| 第一，请从正规渠道选取招聘信息，每一个招聘广告都要反复审视。一个真实的招工广告一定都注明：用工单位的名称、地点、名额、工种条件、一般报酬等。如果用人单位名称、地点不详，招聘名额过多或过少，条件不明，报酬过高等，对此类广告要慎重对待。不要相信非法小报和乱张贴的招聘广告；
第二，请到合法职业介绍机构求职，可以通过观察他们出示的各种证明、营业执照和办公地点等，来识别这是不是合法机构。警惕以职介为名的诈骗、拐卖行动。求职者特别是女性求职者要注意人身安全；
第三，必须知道都需要履行哪些手续，需要你出示哪些证件，如果手续过于简单，就要谨慎对待。
第四，请保存求职相关资料，作为维护求职合法权益的证据，资料包括：收款收据、推荐函、协议和其它相关凭证与资料。
第五，不要向用人单位交纳任何形式的报名费、服务费、培训费、保证金及抵押金。
第六，即使你接到录用通知也不要高兴过早，应该到用工单位进行实地的考察，看看该单位的情况是不是与你先前所知道的相符，从侧面了解该单位的合法性、从事什么生产或经营活动，如果发现有疑点，就不要轻易到该单位工作。
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