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选出好班子 换出新气象
  www.bznews.org 巴中传媒网 2021-02-03 来源:巴中日报  【打印】【关闭
  
 

  李东明 巴中日报全媒体记者 李云良

选好干部,配强班子。自村(社区)“两委”换届工作启动以来,平昌县全面落实中央和省委、市委决策部署,周密细致安排,精心组织实施,高标准高质量做好各项工作,实现换届工作顺利开局、平稳起步、有序推进、圆满结束。

强化统筹部署 对标对表把“高标准”立起来

本次换届时间紧、要求高、任务重,平昌县委、县政府高度重视村(社区)“两委”换届选举工作,对村(社区)“两委”换届总体要求、目标任务、步骤程序等工作进行全面部署,为换届工作顺利开展奠定基础。

此外,由县级挂联领导任组长,整合县纪委监委、县委组织部、县民政局等部门力量,成立换届工作指导组、风气监督组、巡回督导组和线索快查快核组等,确保换届依法依规、平稳有序、风清气正;着力强化领导小组办公室建设,组建综合组等7个专项工作组,坚持政治标准,从县委组织部、县民政局等部门抽调人员专职坐班,县纪委、县委宣传部、县委政法委、县财政局、县法院、县检察院及有关单位部分同志兼职参与,统筹抓好全县村(社区)“两委”换届工作。

2020年12月7日,平昌县召开村(社区)“两委”换届工作动员部署会,传达学习中央、省、市换届工作会议精神,对村(社区)“两委”换届工作进行全面动员部署。为扎实推进换届选举准备工作,县委常委、县委组织部部长、县换届选举工作领导小组副组长、办公室主任杜轻舟主持召开换届选举业务培训会、工作推进会和村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室会议,并深入镇龙、望京、板庙、佛楼、三十二梁等乡镇村(社区)开展换届工作调研。通过听取汇报、实地察看、查阅资料、座谈交流等方式,摸清情况、找准症结,综合分析、提出对策。

夯实换届基础 从严从实把“硬措施”亮出来

底数清,换届工作方能底气足。在换届工作筹备期间,平昌县坚持把功夫下在选前,把隐患消除在初期,结合去年10月全县开展的“访民情、问民意、解民难、送温暖”大走访活动,由县委组织部领导班子成员带队组建10个调研组,扎实开展班子运行、人选研判、风险防控等专题调研,收集意见200余条,摸排梳理工作、人员、舆情、纪律“四类”村(社区)“两委”换届风险点84个,以“发点球”方式化解矛盾纠纷30余个。

坚持严把人选质量关,拉高线进能人、守底线挡劣人。深入实施优秀农民工回引培养工程、社区工作者队伍专业化建设“四个一批”工程,注重从优秀农民工、退役军人、致富能手等群体中确定培养对象。截至目前,回引在外优秀人员195人,储备村级后备力量487人,为选优配强带头人打下坚实基础。

同时,严把“双好四强”选人标准和“八不选”负面清单,严格落实县乡村“三级审查”机制,对村(社区)“两委”成员逐一“过筛子”,换届启动以来,共开展5批次2215人县级联审,各村(社区)开展“两委”班子成员任期及离任经济责任审计。通过联审将不符合条件的村(社区)干部全面清理处理,坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员全部清出去、挡在外,并及时补齐配强,确保换届选举优中选优。

此外,平昌县创新建立“一周一清单一研判”工作机制和“一函三单”推进机制,做到工作及时推进、重点及时下达、任务及时落实、定期反馈情况。目前,发放提示函150余份,印发任务清单3次,收集落实账单和反馈回单200余份。

强化宣传教育有序推进把“好氛围”造起来换届选举要稳妥,宣传教育是重点。平昌县坚持教育在先、警示在先、预防在先,由县、乡、村三级联动,充分利用“两微一端”、村村响、横幅标语等载体,采取一封公开信、一张政策告知单、一幅以上标语等“六个一”措施,广泛宣传村(社区)“两委”换届选举,累计发送公开信5000余封,规范设置横幅标语600余条,微信公众号推送换届选举政策宣传教育微视频4部,进一步提升群众知晓率、支持率和参与率。

在政府网站、平昌发布、平昌组工及时刊登县、乡、村三级换届动态,印发并要求各村(社区)张贴《严肃换届纪律通告》,加强纪律意识和法治观念教育,引导党员群众严格遵守换届纪律,合法正当有序参与选举,形成正面引导的强大声势和良好氛围。

同时,抓紧抓牢换届政策和纪律培训,组织开展村(社区)“两委”换届业务培训4次1000余人,编印《工作手册》和《工作流程》1100余套;统筹县纪委监委、县委组织部人员成立巡回督查组,对重点、难点村整顿情况进行监督检查,全面整顿消除可能干扰或影响村(社区)“两委”换届的问题,营造风清气正的换届环境。

截止目前,平昌县所有村(社区)已完成“两推”工作,推选党组织候选人初步人选2206名,总体实现女性成员比例、优秀农民工比例、一肩挑比例、学历和年龄“四升一降”。

 
  
 
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